政大育成中心 U-Start 補助與專業輔導 助攻穩健落地

9,000 人社群起家 聚焦學生真實需求

「實習通 InternX」由楊芷靜（政大經濟）、徐葶芸（台大生傳）、顏子綺（台北商業資管）三位大學生共同組成，分別負責營運與商務合作、行銷與品牌推廣、平台技術開發。團隊從自身求職經驗出發，觀察到多數學生並非缺乏能力，而是缺乏明確職涯指引與資源整合。

為了更深入了解需求可行性，團隊先成立了全台最大的大學生實習交流 LINE 社群，一年內即吸引超過 9,000 名學生加入，並與數千名成員進行深度對話，證實資訊分散、訊息被新訊息覆蓋、缺乏有效搜尋工具，是多數學生在探索實習時的共同痛點。

三大功能 打造「從大學到職場」完整支持

針對學生需求，團隊開發出「實習通」一站式平台，聚焦三大核心功能：

1. 實習職缺整合與個性化篩選
   提供進公司天數、年級限制、薪資範圍等搜尋條件，並導入企業實習評價系統，協助學生降低求職風險。
2. AI 智能職涯諮詢與學習推薦
   導入 AI 推薦機制，根據學生背景與目標，推送專屬學習資源與職缺，同時提供一對一導師服務，協助履歷健檢與面試準備。
3. 企業端服務與媒合效率提升
   設置企業後台管理與 AI 履歷篩選工具，協助企業更精準找到合適人才，並透過線上職涯博覽會與校園活動降低徵才成本。

團隊目標是打造「從大學到職場」的完整職涯生態系，讓每段實習都能成為學生未來就業的起點。

MVP 開發完成 市場驗證回饋正面

在 U-Start 計畫補助與政大育成中心協助下，「實習通」已完成 MVP 開發，具備面試心得瀏覽、使用者註冊、資料庫後台等功能，並進行初步市場驗證。
封測名單一週內即有超過 1,000 名學生與 17 家企業加入，顯示服務潛力具市場需求。未來一個月內，團隊將持續推進業務開發、職涯諮詢、職涯活動與實習徵文等，累積用戶黏著度並強化信任連結。

定期輔導與專業顧問 協助克服各階段挑戰

除資金挹注外，本中心也透過定期輔導與專業顧問諮詢，協助團隊穩健落地。
自 5 月起，中心與團隊每月召開輔導會議，掌握公司籌備、平台開發等進度，並適時提供法規與執行面解決方案，確保營運不受阻礙。暑假期間也將透過不定期線上、實體會議持續互動，提供即時資源協助。

在專業輔導方面，中心已安排多位顧問支援團隊從法遵、商模到人資各面向，包括邀請律師協助理解平台隱私政策與使用條款，確保合規；安排商業模式輔導，協助釐清收入來源、成本結構與市場策略；並安排募資計畫書輔導，提升外部資金申請能力。
7 月起還將安排平台系統與人資輔導，協助團隊熟悉營運模式與管理規範，避免後續爭議。

調整方向奠基未來 中心持續陪伴團隊成長

在本中心持續掌握與顧問支持下，「實習通」已有效克服初期的法遵、技術與商模挑戰，逐步建立更明確的市場定位與服務基礎。未來，本中心將持續依團隊階段性需求，彈性串接更多資源，協助「實習通」穩健從校園起步，邁向商業化與擴大市場，為台灣學生創造更友善的實習與職涯探索管道。